沅陵縣審計(jì)局2024年工作思路
沅陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站 71584.cn 發(fā)布時(shí)間:2024-04-02 15:06
2024年沅陵縣審計(jì)局工作總體目標(biāo):強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)政治屬性, 認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求,緊緊圍繞全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),堅(jiān)守經(jīng)濟(jì)監(jiān)督這一根本定位,聚焦財(cái)政財(cái)務(wù)收支主責(zé)主業(yè),突出重大投資、重點(diǎn)領(lǐng)域等 6個(gè)方面的審計(jì)重點(diǎn),全面依法開(kāi)展審計(jì)工作,奮發(fā)有為、動(dòng)真碰硬,查錯(cuò)糾偏、充分發(fā)揮審計(jì)“治已病、防未病”作用,為實(shí)現(xiàn)沅陵“建設(shè)四個(gè)區(qū)、打造次中心、挺進(jìn)三十強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo),保障縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,貢獻(xiàn)更多智慧、展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)。
(一)把握四個(gè)“著力點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)審計(jì)事業(yè)新發(fā)展
1.著力推進(jìn)研究型審計(jì)。依托每月黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)和審計(jì)業(yè)務(wù)推進(jìn)會(huì)、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)等,將研究型審計(jì)貫穿于項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、落實(shí)到各環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對(duì)黨中央決策部署和政策要求的研究,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)對(duì)象歷史沿革和業(yè)務(wù)背景的研究,深入研究審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)問(wèn)題、審計(jì)建議,以研究引領(lǐng)思路提升、業(yè)務(wù)提升、成果提升,促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量上水平。
2.著力推進(jìn)投資審計(jì)轉(zhuǎn)型。加大宣傳與匯報(bào),自上而下形成“審計(jì)主業(yè)就是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”的認(rèn)識(shí),改變以往僅關(guān)注工程造價(jià)合理性的做法,緊緊圍繞“資金—項(xiàng)目—政策—政治”主線,聚焦工程招投標(biāo)、合同簽訂、程變更、工程簽證、資金使用、項(xiàng)目效益等環(huán)節(jié),真正回歸財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性、效益性審計(jì)的主責(zé)主業(yè),依法開(kāi)展政府投資審計(jì)。
3.著力推進(jìn)審計(jì)整改提質(zhì)。積極探索“5+1”審計(jì)整改制度體系建設(shè),即審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、整改協(xié)作、人大審議、結(jié)果公告5項(xiàng)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制和1項(xiàng)整改責(zé)任追究制度,進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察等監(jiān)督貫通協(xié)同,打通審計(jì)整改“最后一公里”。
4.著力推進(jìn)后繼人才培養(yǎng)。始終把隊(duì)伍建設(shè)作為審計(jì)事業(yè)的保障。堅(jiān)持積極參訓(xùn)與自主辦訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)與送出去相結(jié)合,堅(jiān)持脫產(chǎn)學(xué)與實(shí)踐學(xué)相結(jié)合,將“自己悟”與“師傅點(diǎn)”相結(jié)合,幫助新入職審計(jì)干部迅速轉(zhuǎn)變角色,鼓勵(lì)年輕同志爭(zhēng)當(dāng)主審,積極參與財(cái)政、企業(yè)、投資等各領(lǐng)域?qū)徲?jì)項(xiàng)目,拓展審計(jì)視野,歷練審計(jì)技能。通過(guò)遞進(jìn)式培養(yǎng)、多崗位鍛煉,讓審計(jì)干部閱歷更豐富、能力更扎實(shí)、素質(zhì)更過(guò)硬。
(二)找準(zhǔn)四條“路徑”,實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作新成效。
1.以貫通協(xié)同落實(shí)政治統(tǒng)領(lǐng)。縣委審計(jì)辦持續(xù)完善工作機(jī)制,健全請(qǐng)示報(bào)告制度和重要指示批示的落實(shí)、反饋、督查制度,更好服務(wù)審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作;以人員配備、信息共享、成果共享等方式抓實(shí)抓好與縣委組織部、縣紀(jì)委區(qū)監(jiān)委、縣委巡察辦等單位的溝通協(xié)調(diào),縱深推進(jìn)常態(tài)化協(xié)作機(jī)制。在科學(xué)謀劃年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行、審計(jì)項(xiàng)目成果上力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“如臂使指、如影隨形、如雷貫耳”審計(jì)效果。
2.以系統(tǒng)集成完善質(zhì)量管控。建全審理機(jī)構(gòu)人員配備,確保審理、執(zhí)行專(zhuān)職專(zhuān)崗、職責(zé)分明;完善全流程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化流程,嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)復(fù)核制度和審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議制度;健全覆蓋前期數(shù)據(jù)分析、中期指導(dǎo)檢查、后期處理口徑等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)防范制度;加快審計(jì)業(yè)務(wù)管理、審計(jì)文書(shū)管理、審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理等流程控制。
3.以閉環(huán)管控提升整改成效。強(qiáng)化審計(jì)整改臺(tái)賬管理,探索審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的掛號(hào)銷(xiāo)號(hào)、跟蹤督查、結(jié)果公告、約談問(wèn)責(zé)等審計(jì)整改責(zé)任管理模型;深入開(kāi)展研究型審計(jì),加強(qiáng)綜合信息研判,積極提出解決問(wèn)題、完善管理的對(duì)策建議;開(kāi)展經(jīng)責(zé)審計(jì)成果會(huì)商研判,深化審計(jì)成果在黨的建設(shè)考核體系中的運(yùn)用,努力將審計(jì)成果運(yùn)用到?jīng)Q策、管理、監(jiān)督等各個(gè)層面。
4.以隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)實(shí)干爭(zhēng)先。優(yōu)化審計(jì)資源配置,繼續(xù)拓展“沅審講堂”內(nèi)容和形式,結(jié)合發(fā)展目標(biāo)和工作實(shí)際,加大實(shí)踐性、互動(dòng)性培訓(xùn);以老帶新,建立“老中青”培養(yǎng)梯隊(duì);強(qiáng)化考核指揮棒,細(xì)化年度目標(biāo)考核細(xì)則,將平時(shí)考核與綜合評(píng)定相結(jié)合;以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)干部,完善干部考核評(píng)價(jià)和選拔任用機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)良性循環(huán);完善單位管理制度,強(qiáng)化制度約束與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)審計(jì)干部作風(fēng)再提升。進(jìn)一步擦亮“審計(jì)鐵軍”底色,為各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)提供隊(duì)伍保障。