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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,團結帶領黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，切實提升基層黨組織政治功能和組織力，為大力實施“三高四新”戰(zhàn)略，奮力建設現代化新官莊提供堅強的組織保證。

一、持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育

1.強化黨的創(chuàng)新理論武裝。堅持把政治建設擺在首位,全面準確學習領會黨的二十大精神，原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，抓好理論學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神上來。

2.豐富學習形式和載體。堅持用好“書記講黨課”、黨員“冬春訓”等形式和載體，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。強化青年黨員、干部理論武裝工作，在青年黨員、干部中開展“學習二十大、建功新時代”主題活動。抓好學習強國、紅星云等學習平臺學習，不斷提高自主學習的積極性。

二、加強制度建設，規(guī)范基層黨組織內務管理

進一步規(guī)范“三會一課”“四議兩公開”等相關會議的按期、規(guī)范化召開；進一步規(guī)范干部坐班接訪制度，統(tǒng)一坐班接訪記錄；建立建好黨費收繳臺賬、流動黨員管理臺賬；開展好黨員冬春訓工作；嚴格按照程序發(fā)展黨員；加強陣地建設，完善支部的硬件設施；完善黨建宣傳欄，查漏補缺。開展好慶七一主題活動，對黨建方面表現優(yōu)秀的單位及黨務工作者進行評比活動，表彰一批先進支部、優(yōu)秀黨員，切實幫助困難黨員解決各種實際問題。

三、全面推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興

1.加強農村帶頭人隊伍建設。依托縣級黨校，精心組織村（社區(qū)）“兩委”班子成員履職能力全員輪訓。強化村級權力運行監(jiān)督，規(guī)范“一肩挑”人員日常履職行為。建立“導師幫帶”制度，全面推行村干部專職化管理，加強“一肩挑”人員日常履職監(jiān)督，完善與崗位相匹配的待遇保障機制。建立村干部后備人才庫，保持每村3至5名后備力量。繼續(xù)實施農民大學生培養(yǎng)計劃。

2.重點培育一批農村黨員致富能手。積極打造鄉(xiāng)村人才服務平臺，依托人才工作站黨支部，建立鄉(xiāng)土人才信息庫和農民合作社帶頭人人才庫，以“人才服務點”和“新時代講習所”為載體，分層分類開展全產業(yè)鏈培訓。建立黨員致富能手信息庫，重點培育農村黨員致富能手。大力推進民營企業(yè)人才隊伍建設，培育一批帶強產業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富的“土專家”“田秀才”，評選一批“名醫(yī)名師名家名匠”，為鄉(xiāng)村振興提供人才助力。

3.進一步扶持壯大村級集體經濟。大力推進真抓實干。創(chuàng)建經濟聯合體，發(fā)揮輻射帶動作用。對資源有限、發(fā)展空間小的薄弱村，實施域內“飛地抱團”模式。推動發(fā)展集體經濟聯席辦、專家服務團等實體化運行，建立健全責任制，推動村級集體經濟穩(wěn)步發(fā)展。

4.健全選派第一書記和工作隊長效機制。基層組織相對軟弱渙散村選派第一書記全覆蓋。繼續(xù)嚴格落實《沅陵縣常態(tài)化推進“四支隊伍”集村部引領基層治理上水平的實施辦法》要求，完善加強基層治理的長效機制，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加大對鄉(xiāng)村振興先進典型宣傳力度。

5.強化黨建引領基層治理。健全完善“行政村黨組織—網格（村民小組）黨支部（黨小組）—黨員聯系戶”的村黨組織體系。深化村級“幸福基金”“微服務”等黨員群眾互聯互助基層治理模式。排查整頓軟弱渙散基層黨組織，建立防范和整治“村霸”問題長效機制。加大抓黨建促農村宗教治理工作力度。

四、推進各領域基層黨組織建設提質增效

1.強化行業(yè)系統(tǒng)黨建互聯互動。深入推進“三表率一模范”機關建設，建立機關黨務干部激勵關懷機制，開展機關“紅旗黨支部”評選活動，推進機關黨支部標準化、規(guī)范化建設。完善議事規(guī)則、“雙向任職、交叉任職”等重點任務，做好國有企業(yè)退休人員黨員移交地方管理后續(xù)工作。深入實施兩新黨建“標桿引領”計劃，加強互聯網企業(yè)、快遞物流業(yè)等新興業(yè)態(tài)黨建工作。

2.實施基層黨組織示范引領行動。繼續(xù)深化村（社區(qū)）黨支部爭創(chuàng)“五美”建設，重點選樹基層黨建示范村，帶動其他行政村整體建設；在機關、兩新組織等行業(yè)領域，重點培育標桿黨支部；繼續(xù)推動“最美系列”黨建品牌創(chuàng)建，組織評選一批“最美村部”“最美機關支部”“最有意義政治生日”“最有特色主題黨日”。

五、積極推動黨員隊伍增加數量、提升質量

1.做好發(fā)展黨員工作。高質量完成發(fā)展黨員指導性計劃，加大在青年農民、高知識群體、致富帶頭人以及兩新黨組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度。重視在專家人才中發(fā)展黨員，建立重點發(fā)展對象名單。繼續(xù)實施發(fā)展青年農民黨員專項計劃，發(fā)展35歲以下青年農民黨員較2022年提高5個百分點。延用農村發(fā)展黨員違紀違規(guī)排查經驗做法，落實《懷化市發(fā)展黨員部門聯合審查辦法（試行）》要求，進一步嚴把發(fā)展黨員入口關。

2.抓實黨員干部教育培訓工作。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，深入學習黨的創(chuàng)新理論，全年培訓黨員數量不少于黨員總數25%。重點做好優(yōu)秀黨員、黨務干部、基層黨組織書記等集中培訓。發(fā)揮中組部農村實用人才培訓基地作用，辦好鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展等產業(yè)技術培訓班。采取“村莊是教室、村官是教師、現場是教材” 的培訓模式，依托辰龍關茶旅融合產業(yè)園，開展項目式現場教學， 將實踐作為提升干部綜合素質能力的主戰(zhàn)場。

3.切實做好黨代表選舉和日常管理服務。加強黨代表聯絡服務，認真開展黨代表教育培訓、視察調研、提案辦理、聯系群眾等工作，積極發(fā)揮黨代表作用。

六、嚴格落實基層黨建工作責任

1.用好述職評議考核“指揮棒”。認真落實中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》，嚴格黨委書記抓基層黨建工作責任及其他班子成員分管領域黨建工作責任，推動落實“一崗雙責”，堅決防止形式主義、官僚主義。

2.抓好問題整改落實。各支部要全力抓好基層黨建述職評議、中反饋的問題整改工作，制定具體的整改措施，逐一列出問題清單，確定好責任人和責任單位， 建立整改臺賬，實行銷號管理。