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2021年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平同志關于退役軍人工作重要論述和重要指示批示精神，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實省委、市委和縣委決策部署，緊緊圍繞“堅持以服務退役軍人為中心”的工作理念，以深化改革為動力,以構建科學規(guī)范的組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系為主線，立足當前解決突出問題，綜合施策、精準發(fā)力，扎實做好各項服務管理保障工作，維護了退役軍人和其他優(yōu)撫對象合法權益，為推動我縣“建設四個區(qū)、打造次中心、挺進三十強”貢獻了軍人力量。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、健全教育管理機制，增強了退役軍人責任感

1、強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮基層黨組織作用，強化了退役軍人黨員教育管理。對有工作單位的一般將其組織關系轉到工作單位黨組織，有工作單位無黨組織或無工作單位的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級基層黨組織負責做好轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執(zhí)行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。全年共轉接組織關系19個，并為3名退役軍人找到了黨組織。

2、加強退役軍人宣傳教育。充分運用媒體平臺，全面宣傳、解讀《退役軍人保障法》，創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。7月2日，組織21支隊伍舉辦了全縣《退役軍人保障法》知識搶答賽。培養(yǎng)、樹立正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、尊老愛幼、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型，廣泛開展“最美退役軍人”評選活動，今年共評選5名“最美退役軍人”，5名“優(yōu)秀兵支書”，并建立了“優(yōu)秀退役軍人典型”資源庫，大力宣傳 “最美退役軍人”先進事跡。

3、發(fā)揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權建設、鄉(xiāng)村振興等工作，充分發(fā)揮退役軍人忠誠于黨、忠于人民的模范作用；倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè)、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象；鼓勵優(yōu)秀退役軍人發(fā)揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現(xiàn)事業(yè)轉型、職業(yè)轉身。今年全縣共成立6個退役軍人志愿者服務隊，取得了較好的社會效果。

    二、做好安置就業(yè)工作，增強了退役軍人獲得感

1、提升陽光安置工作質量。將退役安置與個人犧牲貢獻、服役表現(xiàn)直接掛鉤，推行安置量化評分、排序選崗、全程公開。創(chuàng)新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。暢通具備條件的軍轉干部進入法治專門隊伍通道，根據中央部署要求，做好退役士兵補充到政法隊伍有關工作。增強安置政策剛性，壓實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責任，優(yōu)化接收結構比例。今年符合政府安排工作的退役士兵17人，其中安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所工作的15人，到國有企業(yè)工作的1人，選擇靈活就業(yè)的1人；符合政府安排工作的軍轉干部2人，全部安排到政法戰(zhàn)線。

2、推動實現(xiàn)更好就業(yè)。大力開發(fā)專項崗位保障安置后下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)中再就業(yè)困難退役士兵，今年共開發(fā)專項崗位10個，安排10名下崗失業(yè)退役軍人再就業(yè)。促進就業(yè)供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘，今年共組織80名退役士兵分4次到懷化參加專場招聘會，達成招聘意向10人。

3、大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關扶持政策，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，認定、建設一批退役軍人創(chuàng)業(yè)平臺，積極參與省、市舉辦的創(chuàng)業(yè)賽事活動。今年共組織2名退役軍人參加全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，組織48名退役士兵參加崗前適應性培訓。

    三、提高優(yōu)撫保障水平，增強了退役軍人幸福感

1、切實做好優(yōu)待撫恤工作。對優(yōu)撫對象進行分級分類管理，按照犧牲貢獻與待遇匹配原則，讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象充分享受經濟社會發(fā)展成果，確保退役軍人及各類優(yōu)撫對象的優(yōu)待、撫恤及各類生活補助按時足額發(fā)放，1-11月發(fā)放優(yōu)撫對象54335人次2944.9908萬元。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策，全年為重點優(yōu)撫對象發(fā)放門診費用1505人128440元，返還農合款1505人421400元。

2、創(chuàng)新軍休服務管理模式。堅持社會化服務方向，推動軍休服務體制改革，引入各方資源，改善軍休機構基礎設施和服務條件，滿足軍休人員多元化需求。提升軍休服務質量，落實軍休人員政治待遇和生活待遇。今年8月，軍休功能室已完成設計，9月完成了財評和招標，10月開始施工，預計年底可完工入住。對全縣7名軍休干部嚴格執(zhí)行有關文件規(guī)定，不折不扣地落實兩項待遇，做到了準確、及時、到位。4月份組織軍休干部到辰龍關開展黨史學習教育，6月組織軍休干部赴懷化參加建黨100周年匯演并獲一等獎，7月組織軍休干部到王家大院參觀學習并重溫入黨誓詞，8月組織軍休干部參加“八一”座談會，10月組織軍休干部到溆浦參加全市門球選拔賽，通過一系列活動，軍休干部愉悅了心情，開闊了視野，增進了友誼。

3、關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優(yōu)待政策措施，加大對遇到醫(yī)療、住房、教育等特殊困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象幫扶援助工作力度，確保困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭生活水平穩(wěn)步提升。根據《沅陵縣退役軍人困難救助管理辦法》(試行），進一步完善退役軍人困難救助體系，幫助退役軍人擺脫困境，切實做好其基本生活保障。截至2021年11月底，已累計救助困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象320人次，發(fā)放救助資金42.53萬元。

四、樹牢尊崇褒揚導向，增強了退役軍人榮譽感

1、不斷加強雙擁工作。發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民光榮傳統(tǒng)，廣泛開展雙擁共建活動，扎實做好擁軍優(yōu)屬各項工作，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。不斷健全社會優(yōu)待體系，在公共服務場所普遍開設退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)先服務窗口，今年先后與南方醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、友好醫(yī)院、康慈體檢中心、縣建設銀行等單位簽訂協(xié)議開展雙擁共建，為退役軍人提供優(yōu)先優(yōu)待優(yōu)質服務。其中，縣南方醫(yī)院、友好醫(yī)院在各類政策保障的前提下，為各類優(yōu)撫對象再優(yōu)惠費用；友好醫(yī)院還承諾每年為退役軍人免費體檢一次；9月9日，我局還組織干部職工在常吉高速沅陵服務區(qū)為移防部隊400余人開展了關愛送溫暖活動，送去5萬余元的慰問物資。

2、切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，做好“八一”、春節(jié)等重要節(jié)假日走訪慰問活動，全年共對老復員軍人、傷殘軍人、烈士遺屬、先進典型、困難退役軍人等2萬余人進行了走訪慰問，發(fā)放慰問資金400余萬元。持續(xù)做好立功送喜報、懸掛光榮牌、新兵入伍歡送、退出現(xiàn)役歡迎等活動，創(chuàng)新活動開展方式，增強活動儀式感。全年共為榮立二等功1人、三等功33人、“四有”優(yōu)秀士兵43人開展了送喜報活動；懸掛光榮牌117塊；舉辦新兵歡送儀式2次，歡送春、秋新兵117人；全年發(fā)放義務兵家庭優(yōu)待金 289.9萬元，發(fā)放進藏進疆獎勵5萬元，發(fā)放一次經濟補助195萬元。

3、大力弘揚英烈精神。落實英雄烈士祭掃制度和禮儀規(guī)范，堅持在清明、國慶、烈士紀念日等重要節(jié)日、紀念日開展紀念活動。9月30日上午，縣黨政軍民學及烈士遺屬代表共300余人參加了敬獻花籃儀式瞻仰活動。清明期間，縣內各機關單位、學校和廣大市民共3000余人在湘西剿匪烈士紀念園自發(fā)開展了掃墓紀念活動。11月，在縣烈士陵園為散葬在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的33名烈士舉行了隆重的遷葬入園儀式。

五、切實維護合法權益，增強了退役軍人安全感

1、全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業(yè)安置、社保接續(xù)等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題，全年解決歷史遺留問題4個。

2、暢通依法維權渠道。拓寬退役軍人信訪渠道，搭建網上信訪、電話信訪和現(xiàn)場接訪平臺，引導退役軍人依法逐級信訪。完善信訪事項交辦轉辦督辦機制，全面推行信訪首辦負責制，推動依法及時就地解決信訪事項。全年累計辦理信訪事項18件次，同比降了35.7%，接待各類優(yōu)撫對象1317人次，化解信訪積案、重復訪5起，9人，全部簽訂息訪承諾書，沒有出現(xiàn)再次上訪現(xiàn)象。

3、著力維護合法權益。構建完善退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，綜合運用行政、法律等多種手段，維護廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象合法權益。結合退役軍人信息采集，逐人了解個人工作生活情況，精準梳理各類退役軍人群體利益訴求，想方設法解決合理訴求。全年共排查退役軍人矛盾問題53起，對排查出來的問題53人全部進行走訪到位，有效維護了全縣政治安全和社會大局穩(wěn)定。

    六、夯實管理保障基礎，增強了退役軍人歸屬感

1、健全服務管理網絡。強化黨對退役軍人工作的領導，全面成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委退役軍人事務工作領導小組，完善充實領導小組辦事機構。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）退役軍人服務站建設全覆蓋，厘清工作職責，確保有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，369個村、35個社區(qū)均成立了退役軍人服務站，作用發(fā)揮初見成效，退役軍人歸屬感不斷增強。

2、精準掌握基礎信息。健全退役軍人信息采集動態(tài)更新機制，精準掌握每個退役軍人個人、家庭情況和利益訴求，推進“互聯(lián)網+退役軍人服務”，建設標準統(tǒng)一、上下聯(lián)通的退役軍人服務管理信息系統(tǒng)和數(shù)據庫。推動公共服務信息資源共享，提升公共服務便捷性，創(chuàng)新優(yōu)撫對象年度檢審方式，利用先進技術和共享信息。全年優(yōu)撫對象的信息采集新增580人，統(tǒng)一采購年度檢審手持儀10臺，分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展年度確認工作，實現(xiàn)了“工作人員多服務，退役軍人少跑路”的目標。

七、2022年工作打算

1、加強思想政治工作，發(fā)揮思想政治引領作用。堅持退役軍人思想政治引領，努力為做好退役軍人工作注入正能量、營造好氛圍。一是推進退役軍人教育管理工作,確保廣大退役軍人始終離軍不離黨、退役不褪色，建功新時代。二是持續(xù)開展優(yōu)秀退役軍人典型宣傳工作，把榜樣的力量轉化為廣大退役軍人投身國家建設發(fā)展的實際行動。

2、加強業(yè)務培訓，增強綜合業(yè)務能力。組織干部職工參加省市舉辦的有關退役軍人服務中心建設、權益保障業(yè)務、優(yōu)撫安置、公文辦理、財務制度、優(yōu)撫資金管理使用、網絡輿情處置、保密工作等方面工作培訓，提升退役軍人事務系統(tǒng)干部業(yè)務能力水平。

3、加大維護合法權益力度，推動政策落地落實落細。繼續(xù)開展好信訪接待辦理工作，適時啟動核查督辦，推動退役軍人事務重點事項依法及時解決，推動退役軍人相關法律法規(guī)和政策措施及時有效落實，更好維護退役軍人和其他優(yōu)撫對象合法權益。

4、加強基礎設施建設，提升服務功能。爭取省級專項資金108萬元，擬對湘西剿匪烈士紀念園進行維修，現(xiàn)已完成科研、財評和招投標程序，預計12月上旬可進入施工階段。下一步還將對湘西剿匪烈士紀念園進行提質改造。

沅陵縣退役軍人事務局

2021年12月25日