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半年來，在縣委、縣政府的領導下，我局以“治庸治懶治散治亂，激勵闖創(chuàng)干”整頓行動為契機，提高政治站位，強化思想引領，一手抓業(yè)務工作，一手抓作風整頓，取得了較好效果。現將半年來的工作總結匯報如下：

一、高度重視，積極開展“治庸治懶治散治亂，激勵闖創(chuàng)干”作風整頓行動

根據縣委統(tǒng)一部署，從2022年2月25日起，在全縣范圍內開展“治庸治懶治散治亂，激勵闖創(chuàng)干”作風整頓行動，縣作風整頓第十六工作組于2月28日進駐我局進行全程指導。為搞好作風整頓工作，一是提高政治站位。以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，省委、市委的部署要求，以及縣委向陽書記在全縣“治庸治懶治散治亂??span>激勵闖創(chuàng)干”作風整頓動員部署會上講話精神為指導，開展“治庸治懶治散治亂??span>激勵闖創(chuàng)干”作風整頓工作，進一步錘煉干部職工過硬作風，激勵廣大干部職工以新氣象、新?lián)敗⑿伦鳛椋淮蛘劭鄣貙⒉閿[的問題整改到位，把整頓成果轉化為推動退役軍人事務工作高質量發(fā)展的強大動力，努力開創(chuàng)我縣退役軍人事務工作新局面。二是明確目標任務。以壯士斷腕的決心，破釜沉舟的氣概，抓作風大整頓，改變思維定勢，擺脫工作貫性，突破傳統(tǒng)束縛，戮力做到重點工作爭先創(chuàng)優(yōu)，底線工作嚴防死守。以“思想大解放、作風大轉變、工作大落實、發(fā)展大跨越”為目標，堅決落實市委主要領導關于“聽話、肯干、見效、守紀”和縣委主要領導關于“不能把說了當作干了，不能把干了當作干成了”的標準來衡量干部標準。通過作風大整頓，激勵干部職工“闖創(chuàng)干”，匯聚正能量，奮力實現“建設四個區(qū)、打造次中心、挺進三十強”目標任務，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。三是加強組織領導。為加強對作風整頓工作的組織領導，確保整改工作件件有著落、事事有回音，成立了以局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長為成員的“治庸治懶治散治亂激勵闖創(chuàng)干”作風整頓工作領導小組，并下設辦公室，負責作風整頓工作的具體工作。四是制定整頓方案。為確保我局作風整頓工作取得實效，結合實際，局黨組制定了《“治庸治懶治散治亂，激勵闖創(chuàng)干”作風整頓方案》，明確了指導思想、目標任務、具體措施和結果運用。

“治庸治懶治散治亂激勵闖創(chuàng)干”作風整頓行動以來，局召開黨組會4次，傳達學習會1次、指導會1次、動員會1次、全體干部職工會4次、專題民主生活會1次，均取得了較好的效果。上半年共為民辦實事.

二、真抓實干，各項業(yè)務工作有序開展

1、全面落實優(yōu)撫補助。根據縣財政“一卡通”工作安排，按照上級文件精神，對復雙、退雙、三屬、參戰(zhàn)、參試、烈士子女、60歲農村籍老兵實行按季度實行標準化發(fā)放，1－5月共發(fā)放資金19690人11177419元，發(fā)放重點優(yōu)撫對象死亡喪葬補助13人次167800元，發(fā)放義務兵家庭優(yōu)待金117人152.1萬元，發(fā)放大學生入伍新兵獎勵53人25.5萬元。

2、做好各類撫恤補助對象認定工作。換發(fā)傷殘證5人，調級1人，申報帶病回鄉(xiāng)1人，申報烈士子女1人，申報農村60周歲以上退役士兵生活補助61人。

3、雙擁工作氛圍不斷濃厚。清明期間，組織縣內黨、政、軍、企和中小學校開展祭掃英烈活動，共有1000余名機關干部、黨員、團員、少先隊員、退役軍人到湘西剿匪烈士紀念園開展清明祭掃或黨史學習教育。通過入黨、入團、入隊、入伍等系列主題活動，加強了軍政聯(lián)誼，促進了軍政團結，推動了雙擁工作。同時，積極做好現役軍人立功送喜報工作，共送二等功喜報2人，三等功喜報26人，四有軍人（優(yōu)秀士兵）喜報53人，取得了良好的社會效益。

4、思想政治和權益維護工作成效凸顯。一是加強思想政治工作，不斷增強退役軍人榮譽感。堅持退役軍人思想政治引領，努力為做好退役軍人工作注入正能量、營造好氛圍，推進退役軍人黨員教育管理工作,確保廣大退役軍人始終離軍不離黨、退役不褪色，建功新時代。同時持續(xù)開展優(yōu)秀退役軍人典型宣傳工作，把榜樣的力量轉化為廣大退役軍人投身國家建設發(fā)展的實際行動。二是加大維護合法權益力度，不斷增強退役軍人獲得感。始終堅持以退役軍人為中心的工作導向，切實維護好退役軍人合法權益。把做好信訪工作擺在重要位置，堅持高起點謀劃、高標準推進、高效率運行，帶著責任、感情和溫度，認真做好信訪工作。截至2022年5月5日，已累計辦理信訪事項3件次，同比下降75%，接待各類優(yōu)撫對象來信來訪213人次。三是加大困難救助力度，不斷增強退役軍人幸福感。按照《沅陵縣退役軍人困難救助管理辦法》(試行），進一步完善退役軍人困難救助體系，幫助退役軍人擺脫困境，切實做好其基本生活保障。截至2022年5月5日，已累計救助困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象40人次，發(fā)放救助資金8.25萬元。

5、維護穩(wěn)定工作取得實效。據初步統(tǒng)計，截至5月初，我局共接待重點涉軍群體退役人員50余人次，同比下降100%。通過解釋政策、梳理問題、穩(wěn)定情緒等一系列細致有效的工作，取得了退役軍人代表對我局工作的信任、理解及支持，確保了重點涉軍群體的穩(wěn)定。目前，我縣涉軍群體無人去市赴省進京上訪，對維護我縣政治、經濟、生活穩(wěn)定大局發(fā)揮了積極的作用。

三、存在的問題

1部門之間難以形成做好退役軍人事務工作的合力。目前，部分縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)受過來特殊群體退役軍人信訪問題的影響，總認為只要退役軍人上訪問題處理好了，退役軍人事務工作就做好了，而沒有想到為什么退役軍人會不斷上訪，又怎樣做好平常教育管理及幫扶工作。現在也只有發(fā)生涉軍信訪事項，穩(wěn)定辦、信訪局、公安局及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)才與我局對接工作，共同商量解決辦法，其他時間與我局聯(lián)系不甚緊密。同時，相關部門把涉軍牽頭人物當作“維穩(wěn)”對象，對其進行監(jiān)控防范，甚至采取其他措施，與我局把退役軍人當成家人的做法背道而馳。另外，凡涉及退役軍人上訪或信訪的，相關部門不問原因，全部轉交我局辦理，對不屬于我局職能的事項，我局無法回復或辦理。

2、信訪形勢嚴峻，維穩(wěn)難度大。我縣是兵源大縣，優(yōu)撫對象多，面臨的優(yōu)撫對象一是利益訴求日益復雜；二是信訪形式趨于多樣化；三是重要時節(jié)成為易發(fā)多發(fā)期；四是安置遺留問題處理難度大；五是涉軍信訪維穩(wěn)成本增加。退役人員信訪量較大，我局需要花費大量的人力、物力和財力。

四、下半年工作打算

1、認真編制《2022年度“八一”建軍節(jié)走訪慰問活動方案》，結合走訪慰問活動，“八一”前夕，在全縣范圍內評選5名最美退役軍人、5名雙擁工作先進個人進行表彰。同時，做好“八一”、國慶特護期維護穩(wěn)定工作。

2、認真籌劃“9.30”烈士紀念日公祭活動。

3、認真開展作風整頓工作。按照整改方案，實行銷號管理，做到全面整改，長期堅持，同時狠抓整改質量，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、整改不到位不放過，確保問題整改率達到100%。

4、常態(tài)化制度化開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是加強創(chuàng)業(yè)意向摸底。結合退役士兵就業(yè)意向適時舉辦退役士兵技能和創(chuàng)業(yè)培訓班，提高退役士兵職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力。二是搭建就業(yè)服務平臺。結合退役軍人特長，對接更多優(yōu)質企業(yè)，搭建雙向選擇服務平臺，召開退役軍人暨家屬專場招聘會，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，提高就業(yè)質量。

5、全力以赴做好建檔立卡和優(yōu)待證發(fā)放工作。

沅陵縣退役軍人事務局

2022年6月24日