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為適應(yīng)公司人才培養(yǎng)需要，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才及業(yè)務(wù)骨干的“傳幫帶”作用，加強對新員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)，加快新員工成才步伐，9月12日，中國能建葛洲壩一公司G59張官高速總承包項目部舉行2023年“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂儀式。

儀式上，新結(jié)師徒簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議、徒弟敬茶行“拜師禮”、師徒分別交換拜師貼和回徒帖。同時，邀請往屆畢業(yè)大學(xué)生和中層骨干分別作交流發(fā)言，分享在項目部工作和導(dǎo)師帶徒的經(jīng)驗。

“導(dǎo)師帶徒”活動是項目部貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略的重大舉措，項目部將不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，進一步完善項目部人才儲備。今年是中國能建葛洲壩一公司G59張官高速總承包項目部實行“雙導(dǎo)師帶徒”的第二年，項目部將嚴格把關(guān)導(dǎo)師帶徒效果，強化導(dǎo)師帶徒考核，確保“導(dǎo)師帶徒”的傳幫帶作用，確保帶出一批有理想有本領(lǐng)有擔當?shù)膹?fù)合型人才。為廣大職工搭建建功立業(yè)的平臺，讓“想干事”的“會干事”、讓“會干事”的“干成事”，為項目建設(shè)和公司高質(zhì)量發(fā)展增添動力。